近年注目を集める退職代行サービスを提供する業者を50社以上調査、知恵袋やSNS、5chなどの口コミも参考にして、退職代行のおすすめ業者を調べてみました。
退職代行サービスとは
退職代行サービスとは、会社に勤務する従業員など被雇用者に代わって企業への退職手続きを行うサービスです。 弁護士、労働組合、一般企業の3つの形態があり、パワハラなどの問題がある職場からの円滑な退職をサポートします。直接対面せずに退職できる点が特徴ですが、一般業者には退職条件の交渉など法的な制限があるため、利用時は業者の信頼性や権限を確認することが重要です。
職場環境や人間関係の問題から自ら退職を申し出にくい従業員のためのサービスとして近年需要が高まっています。 退職代行業者の種類としては弁護士事務所、退職代行ユニオン、民間サービスの3つの形態があり、それぞれ可能な対応範囲が異なります。
利用者にとっては心理的負担の軽減というメリットがある一方で、費用やトラブルのリスクというデメリットも存在します。企業側は退職代行サービスを利用された場合、法律を遵守しつつ適切な対応を取ることが求められます。
退職代行を提供する業者の増加は、現代の労働環境や若手世代の価値観の変化を反映していると言えるでしょう。 以下、退職代行サービスについて知っておいた方が良い項目をできるだけ簡単にまとめましたのでご覧ください。
退職代行サービスの定義
退職代行とは、従業員本人に代わって勤務先に退職の意思を伝えるサービスです。職場環境や人間関係の問題から自ら退職を申し出にくい状況にある従業員のために、第三者が間に入って退職の意思伝達や手続きをサポートします。
退職代行サービスの3つの形態
退職代行には、弁護士事務所、退職代行ユニオン、民間の退職代行サービスの3つの形態があります。弁護士は正式な代理人として交渉が可能で、退職代行ユニオンは団体交渉権を持ちますが、民間サービスは退職の意思伝達のみに限定されます。
退職代行サービス利用のメリット
退職への心理的ハードルが下がり、慰留ハラスメントを回避できることが主な退職代行を使うメリットです。直接上司や人事部門と対面せずに退職の意思を伝えられるため、ストレスや不安を軽減できます。
退職代行サービス利用のデメリット
費用がかかることや、会社とのトラブルが発生するリスクがあることが退職代行を使うデメットとして挙げられます。また、本来自由に行える退職手続きに第三者を介入させることで、かえって問題が複雑化する可能性もあります。
企業側の対応方法
退職代行サービスを利用された場合、企業は冷静に対応する必要があります。退職代行サービスを提供している業者の身元確認、本人確認、退職届の受理、有給休暇の消化、退職処理などを適切に行うことが重要です。
退職に関する深刻な問題について
近年、退職に関して深刻な問題が散見されることがあり、以下にまとめましたのでご覧ください。
使用者による違法な引き止め
- 退職届の受理拒否
- 「引継ぎが終わるまで」という無期限の引き留め
- 退職を認める代わりに不当な損害賠償を要求
- 退職理由の執拗な追求や撤回の強要
これらの行為は、憲法で保障された職業選択の自由に違反し、場合によっては不法行為として損害賠償の対象となり得ます。
メンタルヘルスへの影響
- 短期的な影響
– 不眠やうつ症状の発現
– パニック障害の誘発
– 出社困難による体調悪化
- 長期的な影響
– PTSDの発症リスク
– キャリア形成への不安
– 次の職場での適応障害
このような状況下では、我々専門家による早期介入が極めて重要です。適切な法的保護と精神的サポートを提供することで、労働者の権利とメンタルヘルスの両面を守ることができます。
ここでは、退職代行サービスの概要を3つの形態（弁護士・労働組合・一般企業）の違いに着目して説明しました。 使用者による違法な引き止めや、労働者のメンタルヘルス悪化のリスクなど、専門家による介入の必要性が近年増えていることは残念です。
おすすめの退職代行の業者を選ぶにはどうすればいい？
退職代行サービスは、直接退職の意思を伝えることが困難な状況にある労働者にとって、有効な選択肢となっています。
おすすめの優良な退職代行業者を選ぶために、退職代行サービスを提供する業者の種類や特徴、料金、サポート内容、利用者の評判などを総合的に考慮することが重要です。
そして退職代行サービス業者は民間企業、労働組合、弁護士が運営するサービスがあり、それぞれ対応できる範囲が異なるため、自身の状況に合わせて適切なサービスを選択することも大切です。
また、退職代行サービスを利用する前に、可能であれば直接会社と交渉することを試みることも検討すべきでしょう。退職代行サービスは、あくまでも最後の手段として位置付け、慎重に判断することが求められます。
以下、おすすめの退職代行業者の選び方として知っておいた方が良い項目をまとめました。
退職代行サービスの種類
退職代行サービスには、民間企業が運営する一般的な退職代行、労働組合が運営する退職代行ユニオン、弁護士が運営する弁護士退職代行の3種類があります。民間企業の退職代行は退職の意思伝達のみ、退職代行ユニオンは交渉も可能、弁護士退職代行は法的対応も可能と、それぞれ対応できる範囲が異なります。
人気の退職代行サービス
人気が高くおすすめの退職代行業者としては、退職代行Jobs、退職代行ガーディアン、退職代行EXIT、退職代行OITOMA、弁護士法人みやびなどが挙げられます。これらのサービスは、即日対応や低価格、労働組合運営、弁護士対応など、それぞれ特徴があり、利用者のニーズに合わせて選択できます。
料金と支払い方法
退職代行サービスの料金は、一般的に2万円から5万円程度です。多くのサービスがクレジットカードや銀行振込に対応しており、中には後払いに対応しているサービスもあります。料金設定は各サービスによって異なるため、比較検討が必要です。
サポート内容
退職代行サービスの基本的なサポート内容は、退職の意思伝達と退職手続きの代行です。サービスによっては、有給休暇の消化交渉、未払い賃金の請求、退職後の転職支援なども行っています。利用者の状況に応じて、必要なサポートを提供するサービスを選ぶことが重要です。
利用者の評判と口コミ
退職代行サービスを選ぶ際は、過去の利用者の評判や口コミを参考にすることが大切です。多くのサービスがウェブサイトやSNSで利用者の声を公開しており、サービスの質や対応の迅速さ、満足度などを確認できます。ただし、偽の口コミもあるため、複数の情報源を確認することが望ましいです。
ここでは、退職代行サービスについて適切に整理するため、サービスを3種類に分類し、それぞれの権限と対応範囲を明確に示しました。 民間企業が運営する退職代行サービスについては、法的制限がある場合があり、労働者の権利を守るためには、可能な限り資格者が関与する方法を検討されることを推奨します。職場環境や状況に応じた適切なサービス選択が、スムーズな退職につながると考えます。
退職代行のメリットとは
退職代行サービスは、退職に伴う心理的負担を大幅に軽減し、確実かつ迅速な退職プロセスを実現する有効な手段として大きなメリットがあります。
特に、ブラック企業や人間関係の問題がある職場、自ら退職を切り出すことが困難な状況下で、その価値を発揮します。法的根拠に基づいた対応と専門家のサポートにより、労働者の権利を守りながら円滑な退職を可能にする利点があります。
ただし、費用がかかることや、直接のコミュニケーションを避けることによる影響も考慮する必要があります。退職代行サービスは、状況に応じて適切に活用することで、キャリアの転換点を円滑に乗り越えるための有効なツールとなり得るでしょう。
以下、退職代行のメリットについて、重要な項目をまとめました。
心理的負担の軽減
退職代行を利用する大きなメリットとして、退職を直接伝える際の心理的ストレスから解放されます。上司や同僚との対面での話し合いを避けられるため、退職を言い出しにくい環境や、パワハラなどの問題がある職場でも安心して退職プロセスを進められます。特に精神的に追い詰められている場合や、コミュニケーションが苦手な人にとって大きなメリットとなります。
確実な退職の実現
退職代行サービスを利用するメリットですが、100%退職が可能になる点も挙げられます。民法627条に基づき、退職の意思表示から2週間後には退職できるという法的根拠があるため、会社側の引き留めや退職の引き延ばしを効果的に防ぐことができます。ブラック企業や人手不足の会社でも、確実に退職手続きを完了させることができるのは大きな利点です。
迅速な退職プロセス
退職代行サービスを利用する更なるメリットは、退職のプロセスを迅速に進めることができます。多くのサービスが即日対応を行っており、相談した日から会社に行かずに退職手続きを開始できます。これにより、長引く退職交渉や引き留めによるストレスを避け、早期に新しい人生のステージに進むことができます。
専門家によるサポート
退職代行サービスの多くは、労働問題に詳しい専門家や弁護士と連携しています。これにより、退職に関する法的な問題や、未払い賃金の請求、有給休暇の消化など、複雑な労働問題にも適切に対応することができます。専門家のサポートを受けることで、自分の権利を守りながら円滑に退職を進められるのは大きなメリットです。
退職代行における専門家介入の意義
退職者の権利を最大限保護しつつ、円滑な退職プロセスを実現する目的において、退職代行における専門家介入の意義は以下のようになります。
1. 法的根拠に基づく権利保護
- 労働基準法第15条に基づく労働条件の明示義務の確認
- 同法第37条における未払い残業代の適正な請求
- 同法第39条の年次有給休暇の取得権利の確保
- 同法第89条の就業規則の確認と遵守状況の精査
2. 交渉プロセスでの専門的対応
- 退職届の法的効力を踏まえた提出時期の調整
- 引継ぎ期間の適正な設定と範囲の明確化
- 退職金や賞与の按分計算の適正性確認
- 機密保持義務の範囲と期間の明確化
3. 労働者の権益確保
- メンタルヘルス悪化の立証と補償請求
- ハラスメント被害の記録化と対応
- 社会保険・雇用保険の適切な手続き
- 給与債権の確実な確保
退職代行サービスの本質的価値は、法的専門知識に基づく権利保護と、クライアントの精神的負担の軽減にあります。特筆すべきは、労働基準法に依拠した確実な退職プロセスの実現と、専門家による包括的なサポート体制です。
退職代行のデメリットとは
退職代行サービスには、費用がかかることや人間関係の悪化、会社からの反発、悪質業者のリスクなど、いくつかの重要なデメリットが存在します。
これらのデメリットは、個人の状況や退職の理由、将来のキャリアプランによって影響の度合いが異なります。退職代行サービスの利用を検討する際は、これらのデメリットを十分に理解し、自分の状況に照らし合わせて慎重に判断することが重要です。
特に、将来的な人脈形成や業界内での評判を考慮する必要がある場合や、会社との交渉が必要な場合は、代替手段を検討したり、弁護士に相談したりするなど、より慎重なアプローチを取ることが賢明でしょう。
退職代行のデメリットについて、重要な項目をできるかぎり簡潔にまとめましたのでご覧ください。
費用がかかる
退職代行サービスの利用には通常2万円から5万円程度の費用がかかるのがデメリットととらえられることが多いです。これは自分で退職を申し出る場合には不要な出費です。特に弁護士に依頼する場合は10万円以上かかることもあります。ただし、有給休暇の消化でこの費用をカバーできる可能性もあります。費用対効果を考慮し、自分の状況に合わせてサービスを選択することが重要です。
人間関係が悪化する可能性がある
退職代行サービスを利用すると、退職の挨拶や引き継ぎなどを行わずに突然退職することになります。そのため、元上司や同僚との関係が悪化する可能性が高くなるのが退職代行のデメリットと言われています。特に同業種での再就職を考えている場合、将来的な人脈形成や転職活動に悪影響を及ぼす可能性があります。退職後も良好な関係を維持したい場合は、代行サービスの利用を慎重に検討する必要があります。
会社からの反発や嫌がらせを受ける可能性がある
退職代行サービスを利用すると、会社側が退職処理を拒否したり、退職条件や時期について協議を求めてくる可能性もデメリットとして挙げられます。最悪の場合、損害賠償請求や懲戒解雇などの強硬措置を取られるリスクもゼロではありません。特にブラック企業の場合、嫌がらせ目的で訴訟を起こされる可能性もあります。このような事態に対応するには、弁護士に相談するなど適切な対策を講じる必要があります。
悪質な業者に騙される可能性がある
退職代行サービス業界には悪質な業者も存在することがデメリットとして知られています。例えば、費用を先払いした後に連絡が取れなくなる、適切な対応をしない、違法な交渉を行うなどのケースがあります。信頼性の低い業者に依頼すると、費用を支払っても退職に失敗する可能性があります。そのため、業者選びの際は実績や評判を十分に確認し、可能であれば労働組合や弁護士が提供するサービスを選択することが賢明です。
ここでは、退職代行サービスの主要なリスクを指摘しました。特に費用面、人間関係への影響、会社からの反発、悪質業者の存在という4つの観点は、私たち専門家が最も注意を促している事項と一致します。 これらのデメリットは適切な専門家の介入により、多くの場合軽減可能です。重要なのは、状況に応じ目的に沿った業者を選択することです。
退職代行 おすすめ業者 一覧
「退職したいけれど、直接会社に伝えるのが不安…」そんな悩みを抱える方のために、退職代行サービスという選択肢があります。
近年、さまざまな退職代行業者が登場していますが、サービス内容や料金体系は会社によって大きく異なります。弁護士が介入するタイプから、労働組合として交渉するタイプ、一般企業が運営するものまで、それぞれに特徴があります。
退職代行サービスを提供する専門家の資格について
退職代行サービスを提供する業者は、主に以下の資格を持つ専門家が一般的です。
しかし、注意点として資格を持たない事業者も多く存在し、無資格者による法律事務の取り扱いには制限があり、資格の有無で提供できるサービスの範囲が異なることを知っておいてください。
退職代行業者を選ぶ際のポイントとして以下4点に気を付けてください。
- 資格保有者が在籍しているか
- これまでの実績や評判
- 料金体系の透明性
- アフターフォローの有無
ここでは、信頼性が高く、実績豊富な退職代行サービスを提供するおすすめの業者19社を厳選してピックアップしましたのでご紹介します。あなたの状況に最適な退職代行業者を見つける参考にしてください。
退職代行モームリ
退職代行モームリは、低価格と充実したサポート内容を特徴とする退職代行サービスです。労働組合との提携や弁護士監修により法的な安全性が確保されており、24時間365日の即日対応体制も整っています。料金は業界最安値級で、後払いにも対応しているため利用しやすいサービスとなっています。無料の転職支援や全額返金保証など、利用者の不安を軽減する工夫も充実しています。比較的新しいサービスであるため実績面での不安を感じる人もいますが、退職成功率100%を維持しており、特にコストを抑えつつ確実な退職を希望する人にとって、有効な選択肢の一つと言えるでしょう。
サービス概要
退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービスです。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。労働組合と提携しており、弁護士監修のもと運営されているため、法的な安全性が確保されています。LINEやメール、電話での相談に対応し、利用者の負担を軽減する工夫がされています。
料金設定
正社員は22,000円（税込）、アルバイトは12,000円（税込）と業界最安値級の料金設定です。追加料金は一切かかりません。後払いにも対応しており、最長1ヶ月後までの支払いが可能です。全額返金保証もあり、退職できなかった場合は料金が返金されます。
サポート内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求、退職後の必要書類の発行など、幅広いサービスを提供しています。また、無料の転職支援も行っており、転職が決まった場合は退職代行利用料金が全額キャッシュバックされます。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特に料金の安さ、対応の迅速さ、LINEでの簡単な手続きが評価されています。ただし、比較的新しいサービスであるため実績が少ないという意見も一部にあります。
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退職代行Jobs（ジョブズ）
退職代行Jobsは、弁護士監修と労働組合連携により法的な安全性を確保しつつ、迅速かつ確実な退職をサポートするサービスです。24時間365日の即日対応、明瞭な料金設定、充実したサポート内容が特徴で、退職に関する不安や負担を軽減します。特に、ブラック企業や人間関係の問題で退職が困難な状況にある方に適しています。ただし、直接のコミュニケーションを避けることによる人間関係への影響は考慮する必要があります。退職代行Jobsは、状況に応じて適切に活用することで、円滑な退職と新たなキャリアへの移行を支援する有効なツールとなり得るでしょう。
弁護士監修と労働組合連携
退職代行Jobsは弁護士が監修し、労働組合と連携しているサービスです。これにより、退職の法的な正当性が確保され、万が一の交渉時も安心です。弁護士法に違反せず、労働組合の団体交渉権を活用できるため、確実な退職が可能となります。
即日対応と迅速な手続き
24時間365日対応で、手続きは最短30分で完了します。即日退職の連絡が可能なため、緊急の退職にも対応できます。スピーディーな対応により、退職者の精神的負担を軽減し、新しい人生のステージへの移行を迅速に支援します。
安心の料金設定
基本料金は27,000円（税込）で、労働組合費2,000円（税込）が加算されます。追加料金は一切不要で、全額返金保証もあります。支払い方法も多様で、銀行振込、クレジットカード、コンビニ払い、翌月後払いに対応しています。
充実したサポート内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。有給休暇の消化申請や、希望者には無料の就職・転職サポートも提供しています。また、顧問弁護士監修の退職届テンプレートや業務引継書テンプレートも提供されます。
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退職代行ガーディアン
退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する信頼性の高い退職代行サービスです。29,800円という明確な料金設定で、即日退職対応や有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求など、幅広いサービスを提供しています。法的な問題なく会社との交渉ができる点が大きな強みであり、利用者からも高い評価を得ています。LINEでの相談対応や退職後のサポートなど、利用者の負担を軽減する工夫も特徴的です。ただし、複雑な労働問題への対応には限界がある場合もあるため、状況によっては別途専門家に相談することも検討すべきでしょう。
労働組合による運営
退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合（TRK）が運営する退職代行サービスです。労働組合が運営しているため、法的な問題なく会社との交渉が可能です。これにより、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、幅広い対応ができる点が大きな特徴です。
料金設定
利用料金は一律29,800円（非課税）で、雇用形態や地域に関わらず利用できます。追加料金は一切発生せず、クレジットカードや銀行振込での支払いに対応しています。弁護士に依頼するよりも安価で、民間企業の退職代行サービスと比較しても妥当な価格設定となっています。
サービス内容
即日退職対応、有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求など、幅広いサービスを提供しています。LINEでの相談にも対応しており、利用者の負担を軽減する工夫がされています。また、退職後2ヶ月間のアフターフォローや無料の転職サポートなど、退職後のケアも充実しています。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特に即日退職の実現や、LINEでのやりとりの手軽さ、料金の安さが評価されています。退職の成功率も高く、これまでに退職に失敗した事例がないという点も信頼性を高めています。
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退職代行EXIT（イグジット）
退職代行EXITは、業界最安値クラスの料金設定と豊富な実績を持つ退職代行サービスです。24時間365日の即日対応や、弁護士監修による安全性の高さが特徴です。退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートし、転職支援も行っています。多くのユーザーから高評価を得ていますが、会社との交渉は行わないため、複雑な労働問題への対応には限界があります。退職に悩む人々にとって、心理的負担を軽減し、新たなキャリアへの一歩を踏み出すための有効なツールとなっています。ただし、利用の際は自身の状況を十分に考慮し、適切に活用することが重要です。
サービス概要
退職代行EXITは、EXIT株式会社が運営する退職代行サービスです。従業員に代わって会社に退職の意思を伝え、手続きを代行します。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。弁護士監修のもと運営されており、10,000件以上の退職実績があります。
料金設定
業界最安値クラスの料金設定が特徴で、正社員・契約社員・アルバイト・パートに関わらず一律20,000円（税込）です。リピーター割引もあり、2回目以降の利用は10,000円（税込）になります。追加料金は一切かからず、明朗な料金体系となっています。
サービス内容
退職の意思伝達、退職手続きの代行、有給休暇消化のサポートなどを行います。また、無料の転職サポートも提供しており、転職が成功した場合は退職代行費用が全額キャッシュバックされます。ただし、会社との交渉は行わないため、複雑な労働問題への対応には限界があります。
評判と口コミ
多くのユーザーから高評価を得ており、即日退職の実現や料金の安さが評価されています。一方で、情報セキュリティへの不安や、会社側からの反発を懸念する声も一部にあります。総じて、スムーズな退職を実現できたという肯定的な意見が多数を占めています。
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退職代行SARABA（サラバ）
退職代行SARABAは、労働組合運営の強みを活かした信頼性の高い退職代行サービスです。24時間365日の即日対応、業界最安値クラスの料金設定、高い退職成功率が特徴で、多くの利用者から高評価を得ています。有給休暇消化や未払い賃金請求などの交渉も可能で、一般の退職代行サービスよりも幅広いサポートを提供しています。LINEでの簡単な手続きや無料の転職サポートなど、利用者の負担を軽減する工夫も充実しています。ただし、対応の質に関する一部の不満もあるため、個人の状況や希望に応じて検討することが重要です。全体として、退職に悩む人々にとって有効な選択肢の一つと言えるでしょう。
サービス概要
退職代行SARABAは、労働組合が運営する退職代行サービスです。従業員に代わって会社に退職の意思を伝え、手続きを代行します。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。労働組合の団体交渉権を活かし、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、一般の退職代行では難しい交渉も可能です。
料金設定
料金は一律24,000円（税込）で、追加料金は一切かかりません。正社員・契約社員・アルバイト・パートなど雇用形態に関わらず同一料金です。業界最安値クラスの料金設定で、退職できなかった場合は全額返金保証があります。
特徴とメリット
24時間365日の即日対応、LINEでの簡単な手続き、労働組合による交渉力、無料の転職サポートなどが特徴です。退職成功率はほぼ100%で、有給休暇消化のサポート成功率も98%と高いです。行政書士監修の退職届テンプレートも無料で提供されます。
利用者の評判
対応の早さ、料金の安さ、LINEでの簡単な手続きなどが高く評価されています。一方で、対応が機械的、入金後のサポートが雑になったという声も一部あります。ただし、全体的には満足度の高い評価が多数を占めています。
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退職代行サービスのretry（リトライ）
退職代行サービスのretry（リトライ）は、行政書士事務所が運営する地域密着型の退職代行サービスです。兵庫県播磨地域を中心に全国対応しており、法律の専門家による適法かつ確実な退職サポートが特徴です。基本料金は正社員33,000円、アルバイト・パート22,000円（税込）で、LINEや電話での相談に加え、地元の方には対面相談も可能です。貸与物の返還代行など、他社にはないサービスも提供しています。ただし、24時間対応ではない点や、有給消化・未払賃金交渉には対応していない点に注意が必要です。地域に根ざしたきめ細かなサポートを求める方や、法的な安心感を重視する方にとっては、有力な選択肢となるでしょう。
サービス概要
retryは行政書士事務所が運営する退職代行サービスです。全国対応可能ですが、特に兵庫県の播磨地域を中心とした地域密着型のサービスを提供しています。LINEや電話での相談に加え、地元の方には対面での相談も可能です。法律の専門家である行政書士が運営しているため、適法な範囲で確実な退職をサポートします。
料金体系
基本料金は正社員が33,000円（税込）、アルバイト・パートが22,000円（税込）です。この料金には退職代行に必要な基本的なサービスがすべて含まれています。ただし、貸与物の返還代行など一部のオプションサービスには追加料金が発生します。明朗会計を心がけており、追加費用が発生する場合は事前に説明があります。
特徴・強み
retryの特徴は、地域密着型のサービス提供と行政書士による法的サポートです。兵庫県播磨地域の方には自宅や近所での対面相談も可能で、地域の特性を理解した上でのサポートを受けられます。また、他の退職代行サービスにはあまりない「貸与物の返還代行」も行っており、退職後の煩わしい手続きまでカバーしています。
利用の流れ
利用の流れは、無料相談、契約・振込、退職代行実行、退職完了、必要に応じて返却物等の郵送（別料金）となっています。LINEや電話での相談から始まり、迅速な対応で最短即日退職も可能です。全額返金保証もあるため、安心して利用できます。
▶退職代行サービス おすすめの業者 一覧
退職代行ニコイチ
退職代行ニコイチは、20年以上の実績と50,000人以上の退職成功実績を持つ、信頼性の高い退職代行サービスです。27,000円（税込）という業界最安値クラスの料金設定で、即日退職対応や有給消化サポート、2ヶ月間のアフターフォローなど、充実したサービスを提供しています。弁護士監修のもと運営されており、全額返金保証も付いているため、安心して利用できます。長時間の営業と柔軟な対応方法により、利用者の状況に合わせたサポートが可能です。ただし、未払い賃金の請求など、複雑な労働問題への対応には限界があるため、そのような場合は別途専門家に相談することが推奨されます。
実績と信頼性
退職代行ニコイチは創業20年以上の歴史を持ち、累計50,000人以上の退職を成功させた実績があります。退職成功率100%を維持しており、弁護士監修のもと運営されているため、信頼性の高いサービスと言えます。長年の経験と豊富なノウハウを活かし、様々なケースに対応できる点が大きな強みです。
料金設定
退職代行ニコイチの利用料金は一律27,000円（税込）で、追加料金は一切かかりません。この料金には、即日退職対応、有給消化サポート、2ヶ月間のアフターフォローなどが含まれています。業界最安値クラスの料金設定であり、全額返金保証も付いているため、利用者にとって安心感のある価格設定となっています。
サービス内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。即日退職にも対応し、申し込みから最短10分で職場に連絡してくれます。また、退職届のテンプレート提供や、退職後2ヶ月間のアフターフォロー、無料の転職サポートなど、充実したサービス内容が特徴です。利用者の状況に応じて柔軟に対応してくれる点が高く評価されています。
対応時間と方法
朝7時から夜23時30分まで長時間営業しており、LINEやメール、電話での相談に対応しています。出勤前や仕事終わりの時間帯でも相談可能なため、利用者の都合に合わせやすい点が特徴です。また、全国どこからでも利用可能で、オンラインで完結するため、地理的な制約がない点も魅力です。
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退職代行MIRAI
退職代行MIRAIは、低価格と即日対応を強みとする退職代行サービスです。19,800円という業界最安値クラスの料金設定と、365日24時間の即日対応体制が特徴的です。退職届のテンプレート提供など、利用者の負担を軽減するサービスも充実しています。比較的新しいサービスであるため大手企業ほどの実績はありませんが、退職成功率100%を維持しており、信頼性も高いと言えます。ただし、会社との交渉や転職支援は行っていないため、これらのサポートが必要な場合は別のサービスを検討する必要があります。コストパフォーマンスを重視し、迅速な退職を希望する方に適したサービスと言えるでしょう。
サービス概要と運営会社
退職代行MIRAIは、株式会社クリエイティブリサーチが運営する退職代行サービスです。ブラック企業や人間関係の問題で退職が困難な状況にある人々を支援しています。依頼者に代わって退職の連絡を行い、面倒な手続きを代行することで、スムーズな退職をサポートします。
料金設定
退職代行MIRAIの最大の特徴は、業界最安値クラスの一律19,800円という料金設定です。雇用形態に関わらずこの価格で利用でき、追加料金も発生しません。他社と比較しても7,000円〜8,000円ほど安価であり、コストパフォーマンスの高さが魅力です。
即日対応
相談を受けたその日に退職の連絡を実行してくれる即日対応が特徴です。365日24時間体制で対応しており、早朝や深夜でも可能な限り返答してくれます。緊急時や限界を感じた瞬間にすぐ相談できる点が、利用者から高く評価されています。
退職届テンプレートの提供
利用者全員に退職届のテンプレートを無料でプレゼントしています。退職代行サービスでは通常、重要書類の作成は対応していませんが、MIRAIでは記入例付きのテンプレートを提供することで、利用者の負担を軽減しています。
注意点とデメリット
退職代行MIRAIは比較的新しいサービスであるため、大手企業と比べると利用者数や実績が少ない可能性があります。ただし、退職成功率は100%を維持しており、サービスの質は高いと言えます。また、会社との交渉や転職支援は行っていないため、これらのサポートが必要な場合は別途対応が必要です。
▶退職代行 おすすめの業者 一覧
退職代行OITOMA
退職代行OITOMAは、労働組合運営の強みを活かした信頼性の高い退職代行サービスです。24時間365日の即日対応、業界最安値クラスの料金設定、高い退職成功率が特徴で、多くの利用者から高評価を得ています。有給休暇消化や未払い賃金請求などの交渉も可能で、一般の退職代行サービスよりも幅広いサポートを提供しています。LINEでの簡単な手続きや無料の転職サポートなど、利用者の負担を軽減する工夫も充実しています。特に、退職に悩む人々や初めて退職する人、費用を抑えたい人にとって有効な選択肢と言えるでしょう。ただし、退職後の長期的なサポートには限界があるため、個人の状況に応じて適切に判断することが重要です。
サービス概要
退職代行OITOMAは、労働組合日本通信ユニオンが運営する退職代行サービスです。従業員に代わって会社に退職の意思を伝え、手続きを代行します。労働組合が運営しているため、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、会社との交渉が可能な点が特徴です。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。
料金設定
退職代行OITOMAの料金は一律24,000円（税込）で、追加料金は一切かかりません。業界最安値クラスの料金設定で、全額返金保証もついています。クレジットカード、銀行振込、後払いなど、複数の支払い方法に対応しており、利用者の利便性を考慮しています。
サポート内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。LINEでの無制限相談、即日退職対応、有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求など、幅広いサービスを提供しています。また、弁護士監修の退職届テンプレートや業務引継書テンプレートも提供されます。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特にサポートの丁寧さや対応の迅速さが評価されています。精神的なケアまで行ってくれたという声や、スムーズに退職できたという感想が多く見られます。一方で、例外的なケースへの対応をより手厚くしてほしいという意見も一部にあります。
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わたしNEXT
わたしNEXTは、女性向けに特化した退職代行サービスとして高い評価を得ています。24時間365日の即日対応、明確な料金設定、充実したサポート内容が特徴で、多くの利用者から満足の声が寄せられています。特に、セクハラやマタハラなど女性特有の職場の悩みに対する理解が深く、安心して相談できる点が強みです。退職後の転職支援まで行う包括的なサービスは、キャリアチェンジを考える女性にとって心強い味方となっています。ただし、キャンセルポリシーについては注意が必要です。全体として、退職に悩む女性、特に直接退職を申し出にくい状況にある方にとって、有効な選択肢の一つと言えるでしょう。
サービス概要
わたしNEXTは、労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営する女性向けの退職代行サービスです。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。女性特有の悩みに寄り添い、退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。5年連続で女性向け退職代行サービスの顧客満足度No.1を獲得しています。
料金設定
料金は正社員・契約社員・派遣社員が29,800円（税込）、アルバイト・パートが19,800円（税込）です。追加料金は一切かかりません。クレジットカード、銀行振込、コンビニ決済など多様な支払い方法に対応しています。全額返金保証もあり、退職できなかった場合は料金が返金されます。
サポート内容
退職の意思伝達、有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求など幅広いサービスを提供します。LINEでの無制限相談や即日退職対応、退職後2週間のアフターフォローなども特徴です。また、無料の転職支援も行っており、転職成功で最大5万円のキャッシュバックも実施しています。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特に対応の迅速さ、丁寧なサポート、女性特有の悩みへの理解が評価されています。ただし、一部にキャンセル料に関する不満の声も見られました。
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退職代行TORIKESHI（トリケシ）
退職代行TORIKESHI（トリケシ）は、労働組合運営の強みを活かした信頼性の高い退職代行サービスです。24時間365日の即日対応、明確な料金設定、充実したサポート内容が特徴で、多くの利用者から高評価を得ています。LINEでの簡単な手続きや充実したアフターフォロー、有給休暇消化や未払い賃金請求などの交渉も可能で、一般の退職代行サービスよりも幅広いサポートを提供しています。比較的新しいサービスであるため実績面での不安を感じる人もいますが、退職成功率100%を維持しており、着実に実績を伸ばしています。特に、ハラスメントに悩む人や即日退職を希望する人にとって、有効な選択肢の一つと言えるでしょう。
サービス概要
退職代行TORIKESHIは、労働組合「日本労働産業ユニオン」が運営する退職代行サービスです。弁護士監修のもと、24時間365日対応で即日退職にも対応しています。LINEを使って簡単に相談や手続きができるのが特徴です。労働組合の団体交渉権を活かし、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、一般の退職代行では難しい交渉も可能です。
料金設定
料金は一律25,000円（税込）で、この中に労働組合加入費2,000円も含まれています。追加料金は一切かかりません。全額返金保証もついているため、利用者にとって安心感のある価格設定となっています。支払い方法はクレジットカードや銀行振込など幅広く対応しています。
サポート内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。LINEでの無制限相談、即日退職対応、有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求などに加え、退職後のアフターフォローも充実しています。離職票などの必要書類の受取サポート、失業保険の案内、無料の転職支援なども提供しています。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特に対応の迅速さ、LINEでの簡単な手続き、有給休暇の全消化、ハラスメントからの解放などが評価されています。一方で、比較的新しいサービスであるため実績が少ないという意見も一部にあります。
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リーガルジャパン
リーガルジャパンは、労働組合運営の強みを活かした信頼性の高い退職代行サービスです。24時間365日の即日対応、明確な料金設定、充実したサポート内容が特徴で、多くの利用者から高評価を得ています。LINEでの簡単な手続きや充実したアフターフォロー、有給休暇消化や未払い賃金請求などの交渉も可能で、一般の退職代行サービスよりも幅広いサポートを提供しています。弁護士監修のもと運営されているため、法的な安全性も確保されています。比較的新しいサービスであるため実績面での不安を感じる人もいますが、退職成功率は高く、特にハラスメントに悩む人や即日退職を希望する人にとって、有効な選択肢の一つと言えるでしょう。
サービス概要
リーガルジャパンは、労働組合「日本労働産業ユニオン」が運営する弁護士監修の退職代行サービスです。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。LINEを使って簡単に相談や手続きができるのが特徴です。労働組合の団体交渉権を活かし、有給休暇の消化や未払い賃金の請求など、一般の退職代行では難しい交渉も可能です。
料金設定
料金は一律27,000円（税込）で、この中に労働組合加入費2,000円も含まれています。追加料金は一切かかりません。全額返金保証もついているため、利用者にとって安心感のある価格設定となっています。支払い方法はクレジットカードや銀行振込など幅広く対応しています。
サポート内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。LINEでの無制限相談、即日退職対応、有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求などに加え、退職後のアフターフォローも充実しています。離職票などの必要書類の受取サポート、失業保険の案内、無料の転職支援なども提供しています。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特に対応の迅速さ、LINEでの簡単な手続き、有給休暇の全消化、ハラスメントからの解放などが評価されています。一方で、比較的新しいサービスであるため実績が少ないという意見も一部にあります。
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男の退職代行
男の退職代行は、男性向けに特化した信頼性の高い退職代行サービスです。労働組合が運営しているため法的な安全性が高く、業界最安値クラスの料金設定と充実したサポート内容が特徴です。24時間365日の即日対応、高い退職成功率、男性特有の悩みへの理解など、多くの強みを持っています。特に、男性の多い職場でのパワハラなどの問題に悩む方や、迅速かつ確実な退職を希望する男性にとって、有効な選択肢と言えるでしょう。ただし、複雑な労働問題への対応には限界がある場合もあるため、状況に応じて適切に判断することが重要です。
サービス概要
男の退職代行は、労働組合「toNEXTユニオン」が運営する男性向けの退職代行サービスです。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。男性特有の悩みや男性社会の職場について精通したスタッフが在籍しており、パワハラなどの問題にも対応可能です。
料金設定
正社員・契約社員・派遣社員の場合は26,800円（税込）、アルバイト・パートの場合は19,800円（税込）と業界最安値クラスの料金設定です。追加料金は一切かかりません。全額返金保証もあり、退職できなかった場合は料金が返金されます。
サポート内容
退職の意思伝達から手続き完了まで全面的にサポートします。LINEでの無制限相談、即日退職対応、有給休暇消化のサポート、未払い賃金の請求などに加え、退職後2ヶ月間のアフターフォローも提供しています。また、無料の転職支援も行っており、転職が決まった場合は退職代行利用料金が全額キャッシュバックされます。
実績と評判
創業から19年の間、退職成功率100%を維持しています。多くの利用者から高評価を得ており、特に対応の迅速さ、LINEでの簡単な手続き、男性特有の悩みへの理解が評価されています。「20代・30代の男性が選ぶ退職代行サービス」で1位を獲得しています。
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辞めるんです
「辞めるんです」は、弁護士法人が運営する信頼性の高い退職代行サービスです。基本料金55,000円で、利用者に代わって退職の意思表示や手続きを行います。法的知識を活かした適切な対応や、24時間365日の受付体制など、利用者のニーズに応える充実したサービス内容が特徴です。退職に関する不安や悩みを抱える方々にとって、安心して利用できるサポート体制を整えています。ただし、退職代行サービスの利用には賛否両論があるため、自身の状況をよく考慮した上で判断することが重要です。
サービス概要
「辞めるんです」は、退職の意思表示や手続きを代行するサービスです。弁護士法人が運営しており、法的な観点からも安全性が高いとされています。利用者の代わりに会社側と交渉し、円滑な退職をサポートします。
料金体系
基本料金は55,000円(税込)で、オプションサービスを追加することも可能です。追加料金で即日対応や退職金交渉なども行っています。料金は業界内でも比較的リーズナブルな設定となっています。
対応の流れ
申し込みから退職完了まで、通常3〜5営業日程度で対応します。利用者の状況や希望を詳しくヒアリングし、最適な退職方法を提案。会社側との交渉や必要書類の作成なども代行します。
特徴・強み
弁護士が対応するため、法的トラブルにも適切に対処できます。また、24時間365日の受付体制や、退職後のアフターフォローなど、利用者に寄り添ったサービス提供を心がけています。
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退職代行ヤメドキ
退職代行ヤメドキは、即日退職に対応した完全後払い制の退職代行サービスです。24,000円（税込）という比較的リーズナブルな料金で、有給消化や未払い賃金の交渉も含めた包括的なサポートを提供しています。労働組合との連携や弁護士監修により、法的な安全性も確保されています。最短10分での退職完了実績や24時間365日対応など、迅速かつ柔軟なサービス提供が特徴です。ただし、全額返金保証がないことや転職支援がないことなど、一部のユーザーにとっては不十分な点もあります。退職を考えている方、特に即日退職や有給消化を希望する方にとっては、検討に値するサービスと言えるでしょう。
サービス概要
退職代行ヤメドキは、即日退職に対応した完全後払い制の退職代行サービスです。労働組合と連携しており、有給消化や未払い賃金の交渉も可能です。弁護士監修のもと、退職成功率100%を誇り、累計1万件以上の退職代行実績があります。
料金体系
基本料金は24,000円（税込）で、雇用形態に関わらず一律料金です。退職日決定後7日以内に支払う場合は特別料金として24,000円、8日以降30日以内の場合は30,000円となります。追加料金は一切かからず、全てのサービスが含まれています。
対応の流れ
最短10分での退職完了実績があり、24時間365日対応しています。LINEや電話で相談を受け付け、状況に応じて即日または翌日には退職が可能です。退職後2ヶ月間のアフターフォローも提供しています。
特徴・強み
完全後払い制で、退職成功後に料金を支払うシステムを採用しています。労働組合との連携により、有給消化や賃金未払いなどの交渉が可能です。また、弁護士監修や社会保険労務士によるサポートなど、安心できる体制が整っています。
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あおぞら退職代行サービス
あおぞら退職代行サービスは、労働組合あおぞらユニオンが運営する信頼性の高い退職代行サービスです。基本料金12,000円からという比較的安価な料金設定で、退職の意思表示や手続きだけでなく、未払い賃金の請求や労働問題の解決まで幅広くサポートします。労働組合ならではの交渉力と、社労士や弁護士といった専門家のバックアップにより、労働者の権利を守りつつ円滑な退職を実現します。24時間365日の対応体制や、団体交渉権を活かした交渉力など、利用者のニーズに応える充実したサービス内容が特徴です。退職に関する不安や悩みを抱える方々にとって、安心して利用できる選択肢の一つと言えるでしょう。
サービス概要
あおぞら退職代行サービスは、労働組合あおぞらユニオンが運営する退職代行サービスです。労働組合が運営しているため、退職に関する交渉や未払い賃金の請求など、幅広い労働問題に対応できます。社労士や弁護士といった専門家が在籍しており、法的な観点からも適切なサポートを提供します。
料金体系
基本料金は12,000円からと、業界内でも比較的リーズナブルな設定となっています。ただし、具体的な料金は案件の複雑さによって変動する可能性があるため、事前に担当者に確認することが推奨されます。追加料金が発生する場合も、事前に説明があるので安心して利用できます。
対応可能な案件
退職の意思表示や手続きの代行だけでなく、未払い残業代の請求、有給休暇の消化交渉、セクハラ・パワハラに関する慰謝料請求など、幅広い労働問題に対応しています。労働組合ならではの交渉力を活かし、労働者の権利を守りつつ問題解決を図ります。
特徴・強み
労働組合が運営しているため、団体交渉権を持っている点が大きな特徴です。これにより、会社との交渉を法的に行うことができ、退職に関連する様々な問題に対して包括的な解決策を提供できます。また、24時間365日の対応体制を整えており、急な相談にも柔軟に対応可能です。
▶退職代行サービス おすすめ 一覧
退職代行プラスサービス
退職代行プラスサービスは、業界最安値クラスの料金設定と充実したサポート体制が特徴の退職代行サービスです。人事労務の実務経験者や顧問弁護士の関与により、法的にも安全な退職手続きを提供しています。即日対応や女性スタッフによる相談対応、転職サポートなど、利用者のニーズに応える多様なサービスを展開しています。ただし、会社との交渉ができないなどの制限もあるため、複雑な労働問題を抱えている場合は別のサービスを検討する必要があります。コストを抑えつつ、スムーズな退職と次のキャリアへの移行を希望する方にとっては、有力な選択肢となるでしょう。
サービス概要
退職代行プラスサービスは、株式会社スリープラスが運営する退職代行サービスです。人事労務の実務経験者が在籍し、顧問弁護士の指導のもと、適法に退職手続きを代行します。テレビ番組でも紹介された実績があり、知名度と信頼性を兼ね備えています。
料金体系
業界最安値クラスの価格設定が特徴で、正社員は21,780円（税込）、アルバイト・パートは16,280円（税込）です。追加料金は一切かからず、全額返金保証付きなので金銭的リスクが低いのが魅力です。この料金設定により、コストを抑えて退職代行を利用したい方に適しています。
サービスの特徴
即日対応が可能で、最短で当日中に退職手続きを完了できます。また、女性スタッフが相談対応を行うため、女性利用者も安心して利用できます。さらに、提携している総合転職エージェントによる無料の転職サポートも提供しており、退職後のキャリアプランニングまでサポートしています。
利用の流れ
無料相談、申し込み、打ち合わせ、退職代行の実行という4ステップで進みます。LINEやメール、電話での相談から始まり、料金支払い後に詳細なヒアリングを行い、退職手続きを代行します。アフターフォローも充実しており、退職後の手続きや相談にも対応します。
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退職代行ゼロユニオン
退職代行ゼロユニオンは、労働組合が運営する信頼性の高い退職代行サービスです。LINEを中心としたコミュニケーションで、24時間即日対応が可能な点が特徴的です。料金は正社員23,980円、アルバイト18,700円（税込）で、新卒向けの割引もあります。労働組合ならではの交渉力と、包括的な退職サポートにより、利用者の不安を軽減し、円滑な退職を実現します。ただし、有給休暇の完全消化や残業代の請求には制限があるため、これらの点に注意が必要です。退職に関する悩みを抱える方、特に新卒や即日退職を希望する方にとって、検討に値するサービスと言えるでしょう。
サービス概要
退職代行ゼロユニオンは、労働組合が運営する退職代行サービスです。LINEを中心としたコミュニケーションで、相談から退職手続きまでをサポートします。24時間即日対応が可能で、全国どこでも利用できます。労働組合が運営しているため、法的な観点からも安全性が高く、会社との交渉も可能です。
料金体系
正社員の場合は23,980円、アルバイト・パートの場合は18,700円（いずれも税込）という明確な料金設定があります。新卒向けの特別キャンペーンも実施しており、それぞれ19,800円、16,500円で利用できます。追加料金は一切かからず、全額返金保証付きです。
特徴・強み
LINEでの24時間相談受付や即日対応が可能な点が大きな特徴です。労働組合が運営しているため、団体交渉権を持っており、退職に関する交渉を法的に行うことができます。また、書類手続きの代行や貸与物の返還代行など、退職に関する包括的なサポートを提供しています。
利用の流れ
利用の流れは、無料相談、申し込み・支払い、退職実行の3ステップです。LINEやメール、電話での相談から始まり、支払い後に詳細なヒアリングを行い、退職手続きを代行します。全額返金保証があるため、安心して利用できます。
▶退職代行業者 おすすめ 一覧
弁護士法人みやび
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応する退職代行サービスとして、高い信頼性と幅広い対応力を持っています。一般的な退職代行サービスでは対応できない、複雑な労働問題や法的な交渉が必要なケースに特に適しています。料金は比較的高額ですが、弁護士による専門的なサポートを受けられる点で、多くの利用者から支持を得ています。特に、会社とのトラブルが予想される場合や、未払い賃金の請求など法的な対応が必要な場合に、その価値を発揮します。ただし、単純な退職の意思伝達だけであれば、より安価な一般の退職代行サービスで十分な場合もあるため、自身の状況に応じて適切に選択することが重要です。
サービス概要
弁護士法人みやびは、弁護士が直接対応する退職代行サービスを提供しています。一般的な退職代行サービスでは行えない、退職時の条件交渉や未払い賃金の請求、さらには裁判のサポートまで行うことができます。24時間365日対応で、即日退職にも対応しています。
料金体系
基本料金は55,000円（税込）です。未払い残業代や退職金の請求を行う場合は、回収額の20%が追加で発生します。一般的な退職代行サービスと比べると高額ですが、弁護士が対応することによる安心感や交渉力を考慮すると、妥当な価格設定と言えます。
対応可能な業務範囲
弁護士が対応するため、退職の意思伝達だけでなく、有給休暇の消化交渉、未払い賃金の請求、退職金の交渉など、幅広い業務に対応可能です。また、万が一訴訟に発展した場合でも、継続して対応することができます。これは一般の退職代行サービスにはない大きな強みです。
利用者の評判
多くの利用者から高評価を得ており、特に弁護士による対応の安心感や、複雑な案件への対応力が評価されています。一方で、一般の退職代行サービスと比べて料金が高いことや、対応のスピードに関する不満の声も一部見られます。
退職代行サービスの選定基準として挙げられている4つの観点は適切です。特に資格保有者の在籍確認は必須事項です。 安易な業者選びを助長する可能性があるので、この記事で19社もの業者を「おすすめ」として紹介することにはやや難しい点がありますが、多様性を尊重してできる限り多くの業者をピックアップしています。
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翌月1日〜末日の間で自由に支払い日が選べる、JCBが使えるお店ならコンビニでも使える後払いアプリ！
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d払いは、NTTドコモが提供する後払いアプリです。街のお店やネットショッピングで利用でき、dポイントが貯まる・使えるのが特徴です。支払い方法は、電話料金合算払い、d払い残高、dカード、その他クレジットカードから選択可能です。ドコモ回線契約者でなくてもdアカウントがあれば利用できます。4桁の暗証番号で簡単に決済ができ、月々の電話料金と合算して支払えるため、便利でシンプルなショッピング体験を提供します。また、購入金額に応じてdポイントが貯まり、支払いにも使えるためお得に利用できます。
